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IT सेक्टर में फिर शुरू हुई भर्ती, लेकिन अब डिग्री नहीं—स्किल्स तय करेंगी नौकरी

Infosys, TCS और Wipro का साफ संदेश: AI, डेटा और क्लाउड स्किल्स वाले उम्मीदवारों की बढ़ी मांग

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Infosys, TCS, Wipro Hiring Again: AI & Tech Skills in Demand | Dainik Diary
AI और डिजिटल स्किल्स के साथ IT सेक्टर में फिर से बढ़ रही नौकरी के अवसर

आईटी सेक्टर में लंबे समय के बाद भर्ती को लेकर अच्छी खबर आई है, लेकिन इसके साथ एक बड़ा बदलाव भी सामने आया है। Infosys, Tata Consultancy Services और Wipro जैसी दिग्गज कंपनियां फिर से हायरिंग कर रही हैं—लेकिन अब फोकस डिग्री से ज्यादा स्किल्स पर है।

फ्रेशर्स के लिए खुल रहे हैं दरवाजे

Infosys ने FY26 में 20,000 से ज्यादा फ्रेशर्स को ऑनबोर्ड किया और FY27 में भी लगभग इतनी ही भर्ती करने की योजना है। कंपनी के CFO Jayesh Sanghrajka ने बताया कि हायरिंग कंपनी की ग्रोथ और एट्रिशन के हिसाब से तय की जाएगी।

यह संकेत देता है कि आईटी सेक्टर में नए उम्मीदवारों के लिए मौके तो हैं, लेकिन चयन का तरीका पहले जैसा नहीं रहेगा।

किन स्किल्स की है सबसे ज्यादा डिमांड?

TCS ने साफ किया है कि उनकी भर्ती अब खासतौर पर इन क्षेत्रों पर केंद्रित है:

  • आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (AI)
  • डेटा एनालिटिक्स
  • क्लाउड कंप्यूटिंग
  • साइबर सिक्योरिटी
  • सॉफ्टवेयर इंजीनियरिंग
  • डिजिटल इंजीनियरिंग

TCS के CHRO Sudeep Kunnumal के अनुसार, कंपनी ने बड़े स्तर पर कर्मचारियों को AI और मशीन लर्निंग में ट्रेन किया है और अब 4.7 लाख से ज्यादा कर्मचारी इन स्किल्स में दक्ष हैं।

Wipro का AI पर बड़ा दांव

वहीं, Wipro ने एक नया AI-Native Business Unit शुरू किया है, जो एजेंटिक AI आधारित सॉल्यूशंस पर काम करेगा। कंपनी के CEO Srini Pallia ने बताया कि यह यूनिट अलग ऑपरेटिंग मॉडल के साथ काम करेगी, जिससे साफ है कि भविष्य की नौकरियां AI और प्लेटफॉर्म-आधारित होंगी।

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बदल रहा है हायरिंग का तरीका

तीनों कंपनियों का संयुक्त संदेश साफ है—नौकरियां खत्म नहीं हुई हैं, बल्कि उनकी जरूरतें बदल गई हैं।

अब केवल डिग्री या कॉलेज ब्रांड के आधार पर नौकरी मिलना मुश्किल होता जा रहा है। कंपनियां ऐसे उम्मीदवार चाहती हैं जो नई तकनीकों के साथ काम कर सकें और तेजी से बदलते डिजिटल माहौल में खुद को ढाल सकें।

Infosys, TCS, Wipro Hiring Again: AI & Tech Skills in Demand | Dainik Diary


युवाओं के लिए क्या सीख?

आज के छात्रों और जॉब सीकर्स के लिए यह एक स्पष्ट संकेत है कि उन्हें अपने स्किल्स पर ज्यादा ध्यान देना होगा।

जैसे—

  • AI टूल्स सीखना
  • डेटा हैंडलिंग
  • क्लाउड प्लेटफॉर्म्स (AWS, Azure)
  • साइबर सिक्योरिटी की बेसिक समझ

अगर आपने ये स्किल्स सीख लीं, तो आने वाले समय में IT सेक्टर में आपके लिए मौके काफी बढ़ सकते हैं।