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एलन मस्क छोड़ सकते हैं Tesla की CEO कुर्सी, अगर $1 ट्रिलियन वेतन योजना हुई खारिज
Tesla के चेयरपर्सन रॉबिन डेनहोल्म ने शेयरहोल्डर्स को चेतावनी दी कि अगर एलन मस्क की परफॉर्मेंस बेस्ड $1 ट्रिलियन पे प्लान मंज़ूर नहीं हुआ, तो मस्क कंपनी से विदा ले सकते हैं।
टेस्ला (Tesla) के मुख्य कार्यकारी अधिकारी एलन मस्क एक बार फिर सुर्खियों में हैं। रिपोर्ट्स के मुताबिक, अगर उनका प्रस्तावित $1 ट्रिलियन का परफॉर्मेंस-बेस्ड पे पैकेज मंज़ूर नहीं हुआ, तो वे कंपनी छोड़ सकते हैं। यह चेतावनी खुद रॉबिन डेनहोल्म, टेस्ला की चेयरपर्सन ने एक पत्र के ज़रिए शेयरहोल्डर्स को दी है।
डेनहोल्म ने कहा कि यह योजना एलन मस्क को कम से कम अगले साढ़े सात साल तक कंपनी से जोड़कर रखने के लिए तैयार की गई थी। उनका मानना है कि मस्क की “टाइम, टैलेंट और विज़न” के बिना टेस्ला का भविष्य अधूरा रहेगा।
क्यों ज़रूरी है यह पे पैकेज?
यह प्रस्ताव मस्क को 12 ट्रांचेज़ (भागों) में स्टॉक ऑप्शंस देगा, जो टेस्ला के बाज़ार पूंजीकरण (market capitalization) को $8.5 ट्रिलियन तक पहुंचाने जैसे महत्वाकांक्षी लक्ष्यों से जुड़ा है। इसके अलावा, कंपनी के स्वचालित ड्राइविंग (Autonomous Driving) और रोबोटिक्स (Robotics) में भी नए माइलस्टोन हासिल करने की शर्तें इसमें शामिल हैं।
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डेनहोल्म ने शेयरहोल्डर्स को लिखा कि यह पैकेज मस्क के हितों को निवेशकों के दीर्घकालिक मूल्य से जोड़ने के लिए बनाया गया है। उन्होंने साथ ही शेयरहोल्डर्स से तीन वरिष्ठ निदेशकों को दोबारा चुनने की अपील की है, जो मस्क के साथ लंबे समय से काम कर रहे हैं।
टेस्ला बोर्ड पर सवाल
टेस्ला का बोर्ड पहले भी आलोचनाओं के घेरे में रहा है। कई गवर्नेंस एक्सपर्ट्स और इन्वेस्टर ग्रुप्स ने आरोप लगाया कि बोर्ड मस्क के अत्यधिक प्रभाव में काम करता है। इसी साल की शुरुआत में डेलावेयर कोर्ट ने मस्क की 2018 की वेतन योजना को “अवैध” करार दिया था, यह कहते हुए कि यह सौदा बोर्ड के स्वतंत्र न रहने के कारण सही तरीके से तय नहीं हुआ।
एलन मस्क और टेस्ला का भविष्य
मस्क की भूमिका टेस्ला के लिए सिर्फ़ एक CEO की नहीं रही है, बल्कि वे कंपनी के दूरदर्शी लीडर हैं। उन्होंने टेस्ला को इलेक्ट्रिक कारों से लेकर आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस और रोबोटिक्स में अग्रणी बनाया है। मस्क खुद को AI (Artificial Intelligence) और स्वचालित टेक्नोलॉजी में टेस्ला को वैश्विक नेता बनाने के लिए समर्पित बताते हैं।
अगर मस्क यह पद छोड़ते हैं, तो न सिर्फ़ कंपनी के शेयर प्रभावित हो सकते हैं, बल्कि निवेशकों का भरोसा भी डगमगा सकता है। फिलहाल, सभी की निगाहें 6 नवंबर को होने वाली टेस्ला की वार्षिक बैठक पर टिकी हैं, जहां यह तय होगा कि मस्क को यह विशाल पे पैकेज मिलेगा या नहीं।
कई मार्केट विश्लेषक मानते हैं कि अगर यह प्रस्ताव खारिज हुआ, तो मस्क अपनी अन्य कंपनियों जैसे SpaceX, Neuralink या X (पूर्व ट्विटर) पर ध्यान केंद्रित कर सकते हैं — जिससे टेस्ला के लिए एक नए दौर की शुरुआत या अंत दोनों संभव हैं।
