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8th Pay Commission से कितनी बढ़ेगी सैलरी 60000 बेसिक वालों की कमाई दोगुनी होने का फॉर्मूला आया सामने

आठवें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर 1.92 मान लिया जाए तो 60000 रुपये बेसिक पे वाले अधिकारियों की सैलरी 2 लाख रुपये से ज्यादा हो जाएगी

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8th Pay Commission Salary Hike 60000 बेसिक पे वालों की सैलरी 2 लाख पार
8th Pay Commission में नया फिटमेंट फैक्टर लागू होने पर 60000 बेसिक वाले कर्मचारियों की सैलरी दोगुनी हो सकती है

केंद्रीय कर्मचारियों के बीच सबसे बड़ी चर्चा का विषय इन दिनों 8th Pay Commission है। हर किसी के मन में यही सवाल है कि आखिर इस बार सैलरी तय करने का फॉर्मूला क्या होगा और उनकी जेब में कितनी ज्यादा तनख्वाह आएगी।

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पे-मैट्रिक्स का इस्तेमाल फिर होगा

मौजूदा जानकारी के मुताबिक सरकार इस बार भी 7th Pay Commission के ही पे-मैट्रिक्स स्ट्रक्चर का इस्तेमाल कर सकती है। डॉ वैलेस एक्रोयड के फार्मूले पर आधारित इस मैट्रिक्स का मकसद यह सुनिश्चित करना है कि न्यूनतम वेतन कर्मचारी की बुनियादी जरूरतें पूरी कर सके।

सातवें वेतन आयोग में 18 लेवल थे और कैलकुलेशन आसान बनाने के लिए पुराने पे-बैंड और ग्रेड-पे को हटाया गया था। संभावना है कि 8वें वेतन आयोग में भी इसी ढांचे को बरकरार रखा जाएगा, बस नया फिटमेंट फैक्टर जोड़ा जाएगा।

कितना बढ़ेगा वेतन?

फिलहाल न्यूनतम बेसिक पे 18,000 रुपये है। अगर चर्चित फिटमेंट फैक्टर 1.92 लागू किया गया, तो नया बेसिक पे 34,560 रुपये हो जाएगा। यानी सिर्फ बेसिक सैलरी ही करीब 16,500 रुपये बढ़ जाएगी।

8th Pay Commission Salary Hike 60000 बेसिक पे वालों की सैलरी 2 लाख पार


अब इसे बड़े स्तर पर देखें।

  • मौजूदा बेसिक पे: 60,000 रुपये
  • फिटमेंट फैक्टर: 1.92
  • नया बेसिक पे: 1,15,200 रुपये
  • डीए (55%): 63,360 रुपये
  • एचआरए (मेट्रो सिटी 27%): 31,104 रुपये
  • कुल सैलरी: 2,09,664 रुपये + अन्य भत्ते

यानि अभी जिन अधिकारियों की सैलरी लगभग 1.10 लाख रुपये है, 8वें वेतन आयोग लागू होने पर उनकी मासिक इनकम 2.10 लाख रुपये से ज्यादा हो सकती है।

कब से लागू होगा 8वां वेतन आयोग?

अभी तक सरकार ने 8वें वेतन आयोग का औपचारिक ऐलान नहीं किया है। लेकिन उम्मीद जताई जा रही है कि 2026 से नया वेतन आयोग लागू होगा। कर्मचारियों को उम्मीद है कि साल 2025 के अंत तक इस पर नोटिफिकेशन आ जाएगा और उन्हें 1 जनवरी 2026 से नई सैलरी और एरियर दोनों मिलेंगे।

अन्य संभावित बदलाव

सूत्रों के मुताबिक सरकार इस बार कुछ पे लेवल्स को मर्ज करने पर भी विचार कर रही है। अगर ऐसा हुआ तो कर्मचारियों को प्रमोशन के लिए ज्यादा इंतजार नहीं करना पड़ेगा। साथ ही केंद्रीय कर्मचारियों के दुर्घटना बीमा की सीमा बढ़ाने पर भी चर्चा चल रही है।

कर्मचारियों में उत्सुकता

केंद्रीय कर्मचारी संगठनों का कहना है कि अगर 8वां वेतन आयोग इसी पैटर्न पर आता है तो यह उनके लिए बेहद फायदेमंद होगा। एक ओर जहां बेसिक पे में भारी बढ़ोतरी होगी, वहीं दूसरी ओर भत्तों के कारण उनकी कुल आय लगभग दोगुनी हो जाएगी।